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办公室室内保洁员

更新时间:2022-01-24 信息关注度:
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面议

  • 招聘职位 其他职位
  • 学历要求 学历不限
  • 招聘人数 6人
  • 工作经验 1年
  • 联 系 人 左经理
  • 公司地址 [市区]北邻孔子大道,南邻盛世路,西邻仁义路,东临仁礼路
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职位描述
地产公司办公区室内保洁工作 联系我时请说明是在曲阜都市网看到的……
公司介绍
北京铁建天瑞物业管理有限公司,具有**二级资质,在公司发展壮大的7年里,我们始终为客户提供**的售后服务、良好的技术支持、健全的售后服务。 公司主要经营物业管理、工程勘察设计、供热服务、保洁服务、家政劳务服务、家居装饰、会议服务、城市园林绿化、种植花卉、维修机械设备等等。企业依法自主选择经营项目,开展经营活动,有**的产品和专业的销售和技术团队。 (2)优势及管理经验总结 (一) 专业服务 1、全面贯彻实施质量管理体系标准,并结合内外部环境的发展对公司的管理体系进行有效地执行、督检、评审和整合,公司逐步在委托方、设备供应方之间建立起闭环式的链状纽带,持续改进公司的服务和管理工作。 2、不断加强公司管理和服务的规范化、标准化建设,提高整体素质和管理水平,增强企业的品牌形象。 3、不断学习更新管理服务和技术水平,在管理实践中加大科技含量,借助高科技手段提升公司的管理和服务水平,建立并实施信息化管理系统,将传统的物业管理手段与**的信息技术相结合,以提高公司的工作效率,促进公司管理的科学化、集约化。 4、本着“依法管理、科学管理”的方针,**于探索、实践符合国际惯例与中国国情的管理模式与经验,通过与国际知名品牌的专业公司进行合作,逐步与国际化的管理模式和标准接轨。 5、公司领导一直坚持锐意创新和开拓进取,通过全面加强企业的规范化、标准化、模式化建设,并大力强化“执行力”,已形成了整套的、具有自身特色和特长的服务、经营和管理模式。 (二) 人力资源 1、公司充分重视人才,以人为本,注重引才、育才、用才,深化对人力资源管理的研究分析,引进并实践科学有效的管理方法,做好企业管理和运作体系的调整,大力锻炼、培养、储备一支素质高、能力强、作风好、品行正的人才队伍,从人力资源管理和人才培养、储备方面为公司发展做好准备。 2、公司建立了全方位、系统化的人员培训、进修和深造体系,在倡导员工自我学习和加强内部培训的同时,还系统化地外派相关人员参加各类行业、专业的进修和深造。 3、公司开展岗位竞聘和绩效目标管理,实施内部激励机制,充分调动员工的工作积*性,使企业永保活力。 4、多年来,公司坚持实施人才发展战略,形成了梯队结构合理与组织机构高效的管理层和员工层,一批有志于献身物业管理行业的优秀人才在公司的关怀和感召下,**于公司事业的发展并日益发挥着突出的作用。
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